Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

A Construtora Poletto desenvolve programas e ações de melhoria do ambiente de trabalho.

Programa 5S

O Programa 5S – D’OLHO na Qualidade foi implantado na empresa em 1996 e se encontra consolidado, já fazendo parte da cultura da POLETTO.

As diretrizes que norteiam o programa permitem que tenhamos nossos canteiros de obras limpos e organizados, proporcionando melhores condições do ambiente de trabalho para os nossos colaboradores.

Os sensos de Utilização, Organização, Limpeza, Asseio e Disciplina, estabelecem as condições necessárias para diminuir a probabilidade de acidentes no trabalho, aumentar a auto-estima dos colaboradores, prevenir doenças, melhorar a qualidade de vida e desenvolver o espírito de cooperação e do trabalho em equipe.

Qualificação

A POLETTO proporciona condições de crescimento aos seus colaboradores, os quais têm a preferência no preenchimento dos cargos vagos ou criados na empresa.

A qualificação dos colaboradores é uma constante. Além de treinamentos internos, a empresa subsidia cursos externos e que venham a qualificar a atuação profissional dos colaboradores.

A POLETTO é referência no setor da construção civil no indicador de treinamento, conforme pesquisa realizada pelo NORIE/UFRGS.

Reconhecimento

Ao final de cada ano a empresa realiza um almoço de confraternização com todos os colaboradores. Neste mesmo evento são laureados os colaboradores que completam múltiplos de dez anos de serviços prestados à empresa, onde são presenteados com uma bonificação financeira. Todos os colaboradores recebem no final do ano, cestas natalinas.

Segurança do Trabalho

A POLETTO foi pioneira no seu mercado de atuação na implantação de um Programa de Segurança do Trabalho de forma consistente, sistemática e continuada, desde 1992 (nesta época quase não se ouvia falar em programas de segurança do trabalho na construção civil). É considerada uma referência nesta área, ratificado pelos resultados dos indicadores de desempenho. Os riscos relacionados à saúde ocupacional, segurança e ergonomia são tratados com a implantação do que está determinado no PCMAT de cada obra. Mensalmente o gerente de recursos humanos faz a vistoria em todas as obras para verificar o atendimento às condições de segurança do trabalho estabelecidas. O engenheiro supervisor de cada obra orienta a implantação de todos os Equipamentos de Proteção Coletiva necessários. Periodicamente as vistorias são realizadas juntamente com o técnico de segurança do trabalho da empresa que assessora a POLETTO.

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